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崗位職責：

1、負責產品的裝配、測試、包裝工作；
2、根據生產工藝卡，將電子元器件裝配成設備；
3、負責生產過程控制相關記錄的填寫。

任職資格：
1、工作細致，有責任感。思維清晰，動手能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能承受一定的工作壓力，有良好的溝通能力；
3、有電子方面生產企業工作經歷優先。

待遇：
月薪：2700-4000元；雙休，提供五險一金，公司提供中餐，外地員工可以提供住宿條件，交通補貼、通訊補貼、年終獎金等各種福利。

崗位職責：

1、負責土建專業范圍的專業施工管理，根據要求控制現場工程質量；

2、編寫專業施工進度計劃，控制工程進度；

3、協調結構專業工程與相關專業配套、電氣工程之間的關系；

4、檢查、監督承包商與監理公司的工作，協調解決出現的問題；

5、控制現場簽證，確認現場工程量，協助項目成本組控制投資成本；

6、協助土建類材料的驗收等工作，參加監理例會，解決會議中提出的問題；

7、組織分項工程的驗收，協助工程建設中基礎、主體、竣工、規劃等驗收。

任職資格：

1、土木工程、工民建、工程管理相關專業本科學歷；

2、三年以上房地產企業或建筑施工單位相關工作經驗；

3、具有一定的整體項目管理能力，熟悉房地產建設程序與業務操作流程；

4、具有較強的組織建設、溝通協調及創新能力；

5、較強的文字處理能力和語言表達能力；

6、掌握計算機操作及項目管理軟件。

崗位職責：

1、自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程；

2、負責按照指定路線，安全、準時接送人員；

3、負責車輛的日常維護、保養及清潔工作；

4、負責車輛使用狀況的經常性檢查；

5、負責車輛維修工作的監督檢查；

6、負責車輛的定期年檢；

7、部門物料的領用與運送工作；

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、 年齡：22歲--35歲之間，C1駕駛證；

2、 兩年以上駕駛經驗，一年以上長沙駕駛經驗；

3、 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識和服務意識；

4、 服從安排，品行端正，踏實穩重，無不良嗜好，身體健康；

5、 懂得車輛性能和保養維護的基本知識。

1. 全面負責建筑項目的管理和運作，負責制定和執行項目計劃，把控項目質量、安全和成本，保證項目目標的實現；

2. 協調解決項目實施過程中的設計、施工、現場土建工程的涉外關系；

3. 參與施工圖紙會審和設計交底，負責施工組織設計審查、專項施工方案審查和專項施工方案組織協調；

4. 負責現場土建工程的日程管理，處理施工過程中的質量問題和其他難題確；

5. 負責施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續；

6. 根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

任職資格

1．全日制本科及以上學歷，土建或土木工程相關專業，負責過2個以上完整的項目；

2．5年及以上土建項目現場管理經驗，能熟練使用Office、CAD等相關軟件，具備一定的圖紙深化能力

3．了解項目開發流程，熟悉建筑工程管理及技術規范，能獨立處理施工過程中的技術管理問題；

4.具有較強的現場施工組織能力及溝通協調與管理能力。

崗位職責：
1、按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和來料檢驗流程，對原材料進行檢驗，防止不合格品入庫并投入使用；

2、記錄和識別來料質量問題，對供應商質量問題及時反饋并提出改進建議；

3、做好原始質量檢驗記錄，對所檢物料的質量情況定期進行統計、分析和上報；

4、對不合格品的改善效果的復檢和驗證，對封樣進行管理和確認；

5、協助倉庫和采購做好入庫和退貨等工作；

6、完成領導分配的其它工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，質量控制類或醫藥器械類相關專業；

2、具備相應崗位要求的檢驗工作經驗；

3、具備良好的溝通、協調能力，有較強的執行操作能力；

4、原則性強.

崗位職責

薪酬方面：

1. 完善并實施公司薪酬管理體系，有效監管人力成本；

2. 展開薪酬市場調查、規范薪資核算標準，優化薪資結構；

3. 負責工資、獎金的核算。

績效方面：

1. 調整和完善績效體系，設計績效考核方案；

2. 協助各層級分解年度/月度績效目標，優化關鍵指標；

3. 參與公司激勵制度制定，并跟進后續實施及獎勵發放；

4. 參與人才盤點、任職資格體系等項目。

任職資格：

1. 全日制本科畢業，3年以上同崗位經驗；

2. 熟悉企業薪酬設計與績效管理的理論與實操，有制造業經驗者優先；

3. 具備良好的職業素養、溝通能力和數據分析能力。